2月22日，濟南一建集團第十四屆一次職工（會員）代表大會暨2025年工作規劃部署會議勝利召開。濟南建工集團黨委副書記、董事、工會主席鹿海濱，工會副主席、黨群工作部部長戚成志；集團公司董事會外部董事召集人詹偉應邀到會指導。87名職工（會員）代表、151名列席職工（會員）代表參加會議。集團公司所屬各單位、各項目部和總部分別設置分會場，組織全體職工集中在線收聽收看會議直播。

大會在莊嚴的國歌聲中開幕。

會上，集團公司黨委書記、董事長趙慶民作了以《錨定新目標 展現新作為 同心協力創造一建輝煌的明天》為題的講話。他多維度對比分析了集團公司2024年生產經營成果，從“建工集團支持”“客觀分析公司困境，正確制定經營方針”“規劃引領，重視方法論”“改革創新，措施保障”“一建人的文化底蘊”5個方面分析了成績取得的主要因素，簡要回顧了集團公司新一屆領導班子上任以來提出的戰略目標、三年規劃目標和具體改革舉措等，強調堅持正確的改革方法論是兩年來集團公司改革發展取得豐碩成果的關鍵。

隨后，董事長從“建筑市場明顯萎縮”“建筑企業處于出清陣痛分化期”“未來可期”3個方面，分析了當前建筑行業特征，以及面臨的機遇和挑戰。在此基礎上，結合年度規劃目標，重點部署了集團公司2025年“八化三提”戰略：“八化”即經營合規化、市場目標化、管理精益化、生產對標化、信息數字化、財務規范化、制度更新化、作風優良化；“三提”即提升黨建引領、提升能力建設、提升團隊協同。

第十四屆一次職工代表大會聽取和審議了黨委副書記、董事、總經理欒兆杰所作的以《深化改革 優化管理 凝心聚力推動企業高質量發展取得新突破》為題的工作報告和總會計師劉文舉所作的財務工作報告，并通過大會決議。

欒兆杰總結回顧了2024年集團公司緊緊圍繞“固本強基，提質增效”年度中心任務、全面落實“一三四五規劃”，逆勢而上取得的豐碩成果。同時，明確了2025年主要經營指標和主要安全生產指標，從7個方面系統部署年度工作任務，要求我們在今后的工作中要發揮制度優勢、提升治理效能，強化基礎管理、夯實發展根基，加大營銷力度、布局多元市場，加強成本控制、持續降本增效，拓展融資渠道、確保財務安全，堅持黨建引領、做好服務保障，加強風險防控、維護大局穩定。

濟南建工集團黨委副書記、董事、工會主席鹿海濱作重要講話，認為此次職代會上所作的2個報告全面、客觀、實事求是地反映了我公司2024年工作情況，對2025年工作作了詳細的部署，在今后的工作中要抓好貫徹落實。同時，簡要通報了濟南建工集團2024年各項重點工作取得的成績，要求我公司緊緊圍繞濟南建工集團2025年“凝聚拓展年”目標任務，立足濟南建工集團“強主業、精專業、立產業”的發展戰略，重點做好以下工作：一是堅持黨的領導，始終保持企業正確的前進方向；二是堅定發展信心，全力以赴完成“凝聚拓展年”任務目標；三是努力提升干部隊伍能力水平，構筑集團發展的核心支撐；四是切實關心關愛職工，匯聚強大發展合力。

第十四屆一次工會會員代表大會聽取并審議了黨委副書記、董事、工會主席賈朝璽所作的以《高舉旗幟勇擔使命 圍繞中心服務大局 團結動員廣大職工為打造新一建而共同奮斗》為題所作的工會工作報告；審議了財務管理部部長張明偉所作的《工會第十三屆委員會財務工作報告》和審計管理部部長付睿華所作的《工會第十三屆經費審查委員會工作報告》，并通過大會決議。

大會進行了換屆選舉。按照程序選舉產生集團公司工會第十四屆委員會、經費審查委員會、勞動法律監督委員會和女職工委員會。

新當選工會主席賈朝璽在會上發言，表示今后將牢牢把握“圍繞中心服務大局”這一主題主線，努力做好以下工作：一是強化職工思想政治引領；二是充分發揮職工主力軍作用；三是構建和諧勞動關系；四是竭誠服務職工群眾；五是持續加強工會基層基礎工作。同時表示，工會將進一步加強自身建設，全面從嚴治黨管會，嚴格落實“一崗雙責”，加強教育培訓，完善干部隊伍建設，提升基層工會干部的履職能力。

隨后，由賈朝璽向大會傳達學習了濟南建工集團第一屆三次職代會精神。

大會對2024年度獲得市級以上安全、質量獎項及綠色施工獎項的優秀工程項目進行了表彰通報；對2024年度涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰，并舉行了隆重的頒獎儀式。

通過全體代表的共同努力，大會順利完成了預定的各項議程，在熱烈的掌聲中圓滿閉幕。

大會號召，集團公司各單位、總部各部室和全體職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，在濟南建工集團黨委的堅強領導下，以濟南建工集團“凝聚拓展年”目標任務為指引，深入踐行集團公司2025年“八化三提”戰略，在鞏固過去兩年改革發展成果的基礎上，持續增強責任感和緊迫感，轉變新思維，明確新定位，錨定新目標，開辟新賽道，提升新能力，同心協力創造一建輝煌的明天。